Par conséquent, Bruninx préconise d’intégrer le développement durable à tous les échelons de l’entreprise. Les projets isolés doivent céder la place à une stratégie à part entière qui introduit le souci de durabilité dans chaque département. Ce thème doit faire l’objet de contenus diffusés tant en interne qu’en externe, car la communication constitue un élément crucial de la solution. Or, force est de constater que de nombreuses entreprises hésitent à se lancer dans la production de tels contenus, de peur de s’entendre reprocher de verser dans l’écoblanchiment (involontaire), même lorsqu’elles ont mis en place toute une stratégie dans ce domaine. Alors, comment surmonter cette peur ? Dans un billet précédent, nous avions déjà levé un coin du voile : il faut communiquer ses progrès et ses ambitions de manière honnête, transparente et cohérente. Mais comment s’y prendre concrètement ?